? ? ?? 4月9日，公司組織了第二季度的第一次培訓會，本次培訓會的主題是各部門對一季度工作做總結分享，并提出二季度計劃。?
? ? ?? 會議伊始，彭總照例表揚了為公司做出貢獻的同事，并對公司第一季度所取得的成績進行了簡單的總結。第一季度，公司獲評“杭州市領軍型創業團隊”稱號，“5050云路演”圓滿成功，產品研發緊鑼密鼓開展中……第一季度收獲滿滿，接下來，大家要更加努力，在二季度取得更多成效。
? ? ?? 研發部負責人周煒老師對第一季度中DNV3、SMET12和CMD002的項目進展進行了介紹，總結只有一行行簡短的文字，但背后都是所有研發部同事每天忙碌的身影和只為更準確結果的反復試驗。接下來，周老師對試驗記錄和文獻分享予以肯定，原始記錄整理和新的知識的獲得，不管是對公司的發展還是對個人能力的提升，都有著積極的作用。報告的最后，周老師介紹了第二季度的計劃，對每個項目的研發進度作出了規劃，為研發部指出了這個季度的前進方向。
? ? ?? 項目部負責人張娟對第一季度DNV3和SMET12項目的CMC、安評、IND申報進度進行了總結。項目部與研發部緊密關聯，對專業知識的要求比較高，所以項目部同事還在工作之余還不斷提升自己的業務水平，如ICH指導原則和藥品注冊相關指導原則、組織交叉試驗（TCR）相關知識、溝通能力等等。第二季度，項目部做好了對項目管理和政府項目申報的計劃，馬不停蹄沖向下一個目標。
? ? ?? 戰略發展部部長邵林玲首先對第一季度中戰略發展部的工作進行了總結。邵老師充分肯定了戰略發展部同事的能力，所有工作進展都非常順利。第一季度，公司經歷了復工申報、政府項目的申請、制度的完善、績效考核的試運行等等事情，過程雖有坎坷，但結果都非常圓滿。第二季度，戰略發展部會更加努力，不管是對公司的內部管理還是對外的戰略打開都更上一層樓。
? ? ?? 培訓會進入尾聲，大家踴躍發言，分享工作中的心得和收獲，感謝工作中對自己提供幫助的同事，討論不由變成了大型“夸夸”現場，會議室充滿了笑聲。最后，彭總對培訓會進行總結，會議在融洽的氣氛中圓滿結束。
? ? ?? 兩個多小時的會議，我們收獲良多，所有部門的總結和計劃條理清晰、目標明確，每個人都朝氣蓬勃，自信滿滿。我們相信，只要方向對了，就不怕長路漫漫，不斷超越自己，就像彭總說的那樣：我們要做一個比昨天更好的自己！
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